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前海富德能源做好新冠病毒防疫工作
发布时间:2020-03-10
为有效遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延,切实保障公司员工身体健康和生命安全,能源总部和项目公司经营班子高度重视并密切关注疫情发展和政府相关文件、会议要求,第一时间成立专门机构或者工作小组统筹部署防控措施,保证安全生产以及做好复工相关工作。
一、成立疫情防控小组
公司领导成立疫情防控工作领导小组,下设员工管理组、物资及职场管理组、宣传及综合协调组、项目公司防控督查组,及时传达疫情防控的指示精神,全面掌握公司防控情况,组织开展全公司系统疫情防控,并制定前海富德能源疫情防控应急预案,细化和落实各项防控措施,为打赢疫情防控攻坚战打下良好基础。
二、统计员工情况
前海富德能源组织对本部、宁波、常州公司的基本人员情况进行摸底和梳理,密切关注员工的动态信息包括返深时间、乘坐交通工具及健康情况,形成每日报告制度。
三、采购防疫物资
为保障员工复工后的健康,前海富德能源及张涛董事长多方寻求渠道,联系购买了300个一次性口罩,免洗消毒液2箱(46瓶),酒精15斤,测温枪一只,免接触消毒液机两个,隔离宣传彩页4套,一次性手套一盒,防护衣(雨衣)4件等防疫物资,为复工做好准备。
四、 做好职场管理工作
为保障职场的安全,公司组织相关人员每天2次对职场进行消毒,并在公司前台配置防疫物资,同时对员工座次进行调整。多措并举,保障员工身体健康。 
五、开展员工培训
疫情期间,为保证员工能保持良好的心态,消除疫情带来的消极情绪和负面观念,前海富德能源组织线上员工培训,课题与疫情相关,包括《疫情下的员工情绪管理》和《积极面对疫情 打造阳光心态》,保障了员工的心理健康。
六、做好复工工作
为了确保复工后疫情防控得以落实,前海富德能源采取多项措施,包括每日登记复工员工体温,调整考勤方式为线上考勤,积极做好复工材料报备,设立隔离室等多项措施。本部于3月2日有序复工,在接下来仍将做好各项防控措施,在保障员工安全的情况下,陆续开展各项工作。

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